各位领导，按照学校党委的工作要求，现将机关党委2014—2015年度党建工作的主要情况进行述职，诚恳接受大家监督，并请提出宝贵意见。
一、基层党建工作责任制、履行基层党建工作“第一责任人”职责情况
担任机关党委书记以来，我能够积极落实学校党委的决定和工作部署，认真履行基层党建工作“第一责任人”的各项职责。始终把坚持正确的政治方向作为牢记党的宗旨、坚定理想信念的根本要求，作为落实党的路线、方针、政策的有效保障，作为提高素质、积极进取的不竭动力。
两年来，在学校党委的统一领导和部署下，我能够认真组织开展机关党委的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等重要工作和活动，廉洁从政，遵纪守法，较好的完成了所负责工作任务。我本人还认真学习了党的十八大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、十八届四中全会、五中全会精神以及中央和省委、学校党委等一系列文件精神。
二、基层党组织建设和党员队伍建设情况
两年来，机关党委高度重视基层党组织建设，通过不同形式，组织机关党员对党的政策方针和重要理论进行了系统学习，提高了机关党建工作的理论水平。两年来，机关党委所属党支部由18个增加至25个，其中有13个党支部进行了换届。此外，为了进一步加强各基层党支部建设工作的指导与监督，更好地开展机关党建工作，机关党委于2015年10月至11月对所属25个党支部的党建工作进行了专项检查，对今后更好地指导基层党支部建设工作提供了第一手的数据资料。
两年来，机关党委不断加强党员队伍建设，完善党员干部档案，建立党员干部名册，发展党员7名，转正2名，培养入党积极分子5名。有24人被评为优秀共产党员，12人被评为优秀党务工作者，7个党支部被评为先进基层党支部，机关党委被评为先进基层党组织。目前，机关党员总数310人，女党员人数128人，少数民族党员22人，预备党员3人。
三、基层党建特色活动和党建保障工作情况
两年来，机关党委在工作中始终注重以创新思维和创新方法抓工作，认真分析党务工作面临的新形势、新任务，探索和把握党建工作的新规律，开展了参观抗大纪念馆简史陈列展、参观哈尔滨规划展览馆、重温入党誓词、观看《践行三严三实的好榜样》专题纪录片等一系列具有机关特色的党建活动。各基层党支部也通过参观七三一部队罪证陈列馆、参观校史馆、党的理论知识竞赛、党员读书日等活动，增强党员的集体荣誉感和组织归属感，充分发挥党组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
两年来，机关党委能够为基层党支部做好党建保障工作，将党建经费、党费均划拨至每一个党支部，各支部能够充分利用经费开展形式多样的党建活动，图文并茂，效果良好。此外，机关党委还将党风廉政建设作为党建工作的重要内容，结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，构筑牢固的思想道德防线。组织全体党员认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁自律手册》等文件，结合实际开展了宗旨教育、纪律教育和典型教育，认真学习了上级文件精神，并通过观看警示教育片让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。
同时，为了进一步把基层党建工作做得更深、更细、更实，围绕转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率，制定了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制和加强作风建设长效化的规定，并在机关党委所辖的处级单位中全面实行“五制一化”建设工作。
四、党的群众路线教育实践活动整改和“三严三实”专题教育情况
两年来，机关党委狠抓思想建设，认真开展“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育。专门制定了本部门的活动实施方案，并严格按照学校的各项要求开展专题教育学习活动。
在党的群众路线教育实践活动中，认真落实学校方案的具体要求，扎实开展教育实践活动。在广泛听取群众意见和认真查摆问题的基础上，查摆出“四风”问题，并着重在加强政治理论学习，完善工作例会制度，完善机关作风建设长效机制，深入基层、增强服务意识，简化财务报销、项目申报、审批流程，增强效益意识、树立节俭观念等6个方面进行了积极整改。目前，机关党委已经严格按照学校要求开展了整改工作、虚心听取学校督导组的指导意见，建立健全工作责任制，落实任务分工，明确整改要求，强化督办落实，整改工作均已完成，并将长期坚持。
在“三严三实”专题教育中，我本人为所属的25个支部书记讲了题为《认真践行“三严三实”，全心全意为师生服务》党课，各党支部书记也结合本单位的实际，为支部成员讲党课。同时，根据“三严三实”专题教育三个专题的学习研讨方案，我认真参加了学校党委组织的专题辅导，积极参与了学习讨论，并亲自动手撰写发言提纲，组织机关党委委员召开专题会议，认真查摆“不严不实”的问题，建立了领导班子和个人问题的整改台帐，制定了领导班子和个人“三严三实”整改方案。截止2015年12月，机关党委和各基层党支部先后通过组织生活会、座谈交流、专题研讨、支部书记讲党课等多种形式开展了近百场活动，基本达到了活动的目的，取得预期的效果。
五、“四进四信”进支部落实情况
根据《黑龙江大学关于深入开展“四进”增强“四信”实施方案》的具体要求，机关党委要求各党支部要依托其组织优势和政治优势，把习近平总书记系列重要讲话精神纳入到支部的日常学习当中。组织基层党支部书记参加了学校举办的教工党支部书记专题培训班。各党支部书记既当“学员”又当“教员”，在参加完学校组织的专题培训后，继续组织本支部进行专题学习交流，并为本支部党员上党课。同时，还组织基层党支部书记参加教工党支部专题党课观摩活动。机关25位基层党支部书记与学院教工党支部互讲党课，互相观摩，增进了支部间的沟通交流，实现了教学相长，互学共进，提升了基层党建工作水平，丰富了“进支部”的学习形式，创新了党建工作的学习方法。
六、解决基层党建突出问题情况
两年来，机关党委在开展党建工作中也发现了一些突出问题，经过不懈努力，目前问题得到了基本解决。
一是机关基层党支部书记例会制度的推行问题。自推行支部书记例会以来，从原来的参会人数不全，到参会人数基本齐全，再到目前的全员均能参会；由原来的支部党员代为参会，到支部委员代为参会，再到目前的支部书记亲自参会，例会制度已经逐渐成熟，会议效果也越来越好。
二是机关党建工作和行政工作不能并重的问题。各部门对于行政工作的投入大于党建工作，有些工作无法落实到实处。因此，机关党委通过例会传达解决问题的思路，要求各单位结合工作实际，将党建工作和行政工作有机结合起来，一把手要认真履行“一岗双责”，将党建工作放在重要位置，经过两年努力，党建工作和行政工作的并重问题也得到了基本解决。
三是基层党支部组织建设在有待完善的问题。目前，还有2个支部委员配备不齐、有12个党支部未按时换届的情况。因此，机关党委也与支部书记和单位行政负责人进行了积极沟通，尽快配齐、配强支部委员，对于需要换届的党支部要及时换届，并上报备案。
七、工作中存在的主要问题及下一阶段工作计划
回顾两年来的工作，我在积极完成本职工作的同时，确实存在着诸多不足，一是工作有时布置的多，但督促、检查落实得不够好；二是个人主动学习的意识还不够强；三是深入各支部不够，不能经常深入支部了解情况、听取意见。以上这些问题在今后的工作中我一定努力加以改正。
在接下来的工作中，我想重点从以下五个方面做好党建工作。
1.加强思想政治建设。推进作风建设常态化、长效化。加强党员教育、管理和培训，坚定党员的理想信念和宗旨观念，发挥党员的先锋模范作用。
2.加强基层组织建设。健全基层党组织体系，健全激励关怀机制，激发党员队伍活力，注重党员的人文关怀。
3.加强党内制度建设。不断完善党建责任、阵地建设、党务培训、关爱帮扶、党内民主、典型培育等党建工作长效机制。严格按照党员发展程序，做好机关教工的党员发展工作。
4.加强党风廉政建设。发扬党的优良传统，拒腐防变。以加强党员干部廉洁自律为重点，切实加强党员干部作风建设，使党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。
5.加强精神文明建设。设立党员服务窗口、党员示范岗，积极开展丰富多彩的党建活动，提高职工的身体素质。以服务型党组织建设为载体，充分利用多媒体手段，提高基层党组织和党员服务群众的能力和水平。
以上就是我担任机关党委书记以来，在2014-2015年度的党建工作情况以及下一阶段的工作设想，恳请各位领导和同志们批评指正。
