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机关党委黎勇同志2014-2015年度党建工作述职报告
2016-03-21 17:02   审核人:

各位领导,按照学校党委的工作要求,现将机关党委2014—2015年度党建工作的主要情况进行述职,诚恳接受大家监督,并请提出宝贵意见。

一、基层党建工作责任制、履行基层党建工作第一责任人职责情况

担任机关党委书记以来,我能够积极落实学校党委的决定和工作部署,认真履行基层党建工作第一责任人的各项职责。始终把坚持正确的政治方向作为牢记党的宗旨、坚定理想信念的根本要求,作为落实党的路线、方针、政策的有效保障,作为提高素质、积极进取的不竭动力。

两年来,在学校党委的统一领导和部署下,我能够认真组织开展机关党委的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等重要工作和活动,廉洁从政,遵纪守法,较好的完成了所负责工作任务。我本人还认真学习了党的十八大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、十八届四中全会、五中全会精神以及中央和省委、学校党委等一系列文件精神。

二、基层党组织建设和党员队伍建设情况

两年来,机关党委高度重视基层党组织建设,通过不同形式,组织机关党员对党的政策方针和重要理论进行了系统学习,提高了机关党建工作的理论水平。两年来,机关党委所属党支部由18个增加至25个,其中有13个党支部进行了换届。此外,为了进一步加强各基层党支部建设工作的指导与监督,更好地开展机关党建工作,机关党委于201510月至11月对所属25个党支部的党建工作进行了专项检查,对今后更好地指导基层党支部建设工作提供了第一手的数据资料。

两年来,机关党委不断加强党员队伍建设,完善党员干部档案,建立党员干部名册,发展党员7名,转正2名,培养入党积极分子5名。有24人被评为优秀共产党员,12人被评为优秀党务工作者,7个党支部被评为先进基层党支部,机关党委被评为先进基层党组织目前,机关党员总数310人,女党员人数128人,少数民族党员22人,预备党员3人。

三、基层党建特色活动和党建保障工作情况

两年来,机关党委在工作中始终注重以创新思维和创新方法抓工作,认真分析党务工作面临的新形势、新任务,探索和把握党建工作的新规律,开展了参观抗大纪念馆简史陈列展、参观哈尔滨规划展览馆、重温入党誓词、观看《践行三严三实的好榜样》专题纪录片等一系列具有机关特色的党建活动。各基层党支部也通过参观七三一部队罪证陈列馆、参观校史馆、党的理论知识竞赛、党员读书日等活动,增强党员的集体荣誉感和组织归属感,充分发挥党组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

两年来,机关党委能够为基层党支部做好党建保障工作,将党建经费、党费均划拨至每一个党支部,各支部能够充分利用经费开展形式多样的党建活动,图文并茂,效果良好。此外,机关党委还将党风廉政建设作为党建工作的重要内容,结合过去的经验,从源头上抓起,全面加强党风廉政建设的宣传教育力度,构筑牢固的思想道德防线。组织全体党员认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁自律手册》等文件,结合实际开展了宗旨教育、纪律教育和典型教育,认真学习了上级文件精神,并通过观看警示教育片让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣。

同时,为了进一步把基层党建工作做得更深、更细、更实,围绕转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率,制定了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制和加强作风建设长效化的规定,并在机关党委所辖的处级单位中全面实行五制一化建设工作。

四、党的群众路线教育实践活动整改和三严三实专题教育情况

两年来,机关党委狠抓思想建设,认真开展党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育活动。专门制定了本部门的活动实施方案,并严格按照学校的各项要求开展专题教育学习活动。

在党的群众路线教育实践活动中,认真落实学校方案的具体要求,扎实开展教育实践活动。在广泛听取群众意见和认真查摆问题的基础上,查摆出四风问题,并着重在加强政治理论学习,完善工作例会制度,完善机关作风建设长效机制,深入基层、增强服务意识,简化财务报销、项目申报、审批流程,增强效益意识、树立节俭观念等6个方面进行了积极整改。目前,机关党委已经严格按照学校要求开展了整改工作、虚心听取学校督导组的指导意见,建立健全工作责任制,落实任务分工,明确整改要求,强化督办落实,整改工作均已完成,并将长期坚持。

三严三实专题教育活动中,我本人为所属的25个支部书记讲了题为《认真践行三严三实,全心全意为师生服务》党课,各党支部书记也结合本单位的实际,为支部成员讲党课。同时,根据三严三实专题教育三个专题的学习研讨方案,我认真参加了学校党委组织的专题辅导,积极参与了学习讨论,并亲自动手撰写发言提纲,组织机关党委委员召开专题会议,认真查摆不严不实的问题,建立了领导班子和个人问题的整改台帐,制定了领导班子和个人三严三实整改方案。截止201512月,机关党委和各基层党支部先后通过组织生活会、座谈交流、专题研讨、支部书记讲党课等多种形式开展了近百场活动,基本达到了活动的目的,取得预期的效果。

五、四进四信进支部落实情况

根据《黑龙江大学关于深入开展四进增强四信实施方案》的具体要求,机关党委要求各党支部要依托其组织优势和政治优势,把习近平总书记系列重要讲话精神纳入到支部的日常学习当中。组织基层党支部书记参加了学校举办的教工党支部书记专题培训班。各党支部书记既当学员又当教员,在参加完学校组织的专题培训后,继续组织本支部进行专题学习交流,并为本支部党员上党课。同时,还组织基层党支部书记参加教工党支部专题党课观摩活动。机关25位基层党支部书记与学院教工党支部互讲党课,互相观摩,增进了支部间的沟通交流,实现了教学相长,互学共进,提升了基层党建工作水平,丰富了进支部的学习形式,创新了党建工作的学习方法。

六、解决基层党建突出问题情况

两年来,机关党委在开展党建工作中也发现了一些突出问题,经过不懈努力,目前问题得到了基本解决。

一是机关基层党支部书记例会制度的推行问题。自推行支部书记例会以来,从原来的参会人数不全,到参会人数基本齐全,再到目前的全员均能参会;由原来的支部党员代为参会,到支部委员代为参会,再到目前的支部书记亲自参会,例会制度已经逐渐成熟,会议效果也越来越好。

二是机关党建工作和行政工作不能并重的问题。各部门对于行政工作的投入大于党建工作,有些工作无法落实到实处。因此,机关党委通过例会传达解决问题的思路,要求各单位结合工作实际,将党建工作和行政工作有机结合起来,一把手要认真履行一岗双责,将党建工作放在重要位置,经过两年努力,党建工作和行政工作的并重问题也得到了基本解决。

三是基层党支部组织建设在有待完善的问题。目前,还有2个支部委员配备不齐、有12个党支部未按时换届的情况。因此,机关党委也与支部书记和单位行政负责人进行了积极沟通,尽快配齐、配强支部委员,对于需要换届的党支部要及时换届,并上报备案。

七、工作中存在的主要问题及下一阶段工作计划

回顾两年来的工作,我在积极完成本职工作的同时,确实存在着诸多不足,一是工作有时布置的多,但督促、检查落实得不够好;二是个人主动学习的意识还不够强;三是深入各支部不够,不能经常深入支部了解情况、听取意见。以上这些问题在今后的工作中我一定努力加以改正。

在接下来的工作中,我想重点从以下五个方面做好党建工作。

1.加强思想政治建设。推进作风建设常态化、长效化。加强党员教育、管理和培训,坚定党员的理想信念和宗旨观念,发挥党员的先锋模范作用。

2.加强基层组织建设。健全基层党组织体系,健全激励关怀机制,激发党员队伍活力,注重党员的人文关怀。

3.加强党内制度建设。不断完善党建责任、阵地建设、党务培训、关爱帮扶、党内民主、典型培育等党建工作长效机制。严格按照党员发展程序,做好机关教工的党员发展工作。

4.加强党风廉政建设。发扬党的优良传统,拒腐防变。以加强党员干部廉洁自律为重点,切实加强党员干部作风建设,使党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。

5.加强精神文明建设。设立党员服务窗口、党员示范岗,积极开展丰富多彩的党建活动,提高职工的身体素质。以服务型党组织建设为载体,充分利用多媒体手段,提高基层党组织和党员服务群众的能力和水平。

以上就是我担任机关党委书记以来,在2014-2015年度的党建工作情况以及下一阶段的工作设想,恳请各位领导和同志们批评指正。

 

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