各二级党组织：
为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续深化能力作风建设，积极推动全省发展党员示范点建设，提升发展党员工作标准化规范化水平，结合上级工作部署和学校党委工作安排，对推进2026年上半年发展党员工作重点任务，提出如下要求，请结合实际认真抓好落实，主动谋划，及时跟进，严格督查问效，不断提高发展党员工作质量。
一、全面推进发展党员工作全程纪实
1.压紧压实工作责任。二级党组织要根据发展党员工作的流程和要求，从入党申请人“提出入党申请”开始到“预备党员转正”的五个阶段26项步骤进行全程纪实记录，建立二级党组织全程纪实工作台账，对每一批发展党员情况立卷建档、妥善存放。要细化谈话人、培养考察人、入党介绍人、党支部书记、组织员、二级党组织书记等发展党员全程工作责任，按照“谁培养谁负责，谁签字谁负责，谁把关谁负责”的原则，层层压实工作责任，提高发展党员工作重视程度，提升发展党员工作质量。
2.从严从实督查问效。学校党委将对二级党组织落实发展党员全程纪实工作每半年督查一次，并结合校内巡察、发展党员集中预审等工作，对基层党组织发展党员工作不定期抽查检查，年内实现全覆盖。二级党组织要建立实行“一季度一调度”“每月一更新”工作机制，每季度要调度检查基层党支部落实全程纪实工作情况，基层党支部每月要根据培养考察情况更新和完善《写实表》等相关材料，确保纪实工作时效性。
二、严格执行2026年发展党员指导性计划
各二级党组织要认真摸排掌握党员队伍结构分布情况及入党申请人、入党积极分子和发展对象的具体情况，精准分解指导性计划，合理分配到党支部，切实提升工作计划性和规范性。要全面准确掌握拟确定为党员发展对象的现实表现，特别是政治表现、道德品质、能力素质。要注重向重点群体和薄弱领域倾斜，避免在支部间搞平衡照顾、平均分计划、简单卡比例，特别是要做好从高中到大学、从大学到研究生阶段入党积极分子接续培养工作，确保大学一、二年级发展党员数量占全年发展党员数量的30%以上，防止出现低年级不发展，高年级扎堆发展的现象。
三、持续加强入党积极分子队伍建设
1.常态化推荐和确定入党积极分子。不断加强入党积极分子队伍建设，为讨论接收新党员提供充分的选择余地，切实保证发展党员质量，真正贯彻落实发展党员工作总要求。基层党组织要严格按照《黑龙江省普通高等学校发展党员工作规程（试行）》的流程要求常态化做好入党积极分子的确定工作，确保成熟一批确定一批，既要避免“关门主义”一刀切，也要避免不加考察全面纳入。着重在主动引导师生积极向党组织靠拢上下功夫，特别是要做好非党员教师的政治引领和政治吸纳；着重在从严把关审核上下功夫，重点把关入党申请人的入党动机、信仰信念、个人成长经历和工作、学习、作风等情况，要审看入党申请书的内容，撰写内容要高度贴合实际，严禁照搬照抄、简单拼凑、脱离实际；着重在考准考实现实表现上下功夫，特别是支部要及时派人与入党申请人谈话，谈话要围绕学习和工作实际深入交流，了解其对党的认识和思想动态。入党申请人经培养考察1个月以上，方可确定为入党积极分子。基层党组织要根据新推荐确定、党员发展、毕业生转出等情形，动态调整更新《入党积极分子台账》，确保数据真实准确。
2.重点推进教师入党积极分子队伍建设。二级党组织对近3年未发展党员的教师党支部进行全面梳理分析，掌握非党教师情况，以青年科技人才等为重点，着力加大对新进教师、青年教师、高层次人才的组织吸纳力度，推动党员领导干部和党员学术带头人直接联系培养教师入党积极分子，把对教师进行政治引领和政治吸纳作为重要工作抓紧抓实、常抓不懈。要经常谈心谈话，及时排忧解难，采取多种措施对他们进行培养教育。入党申请人为教师的，确定入党积极分子需经培养考察6个月以上。确定为入党积极分子后，要及时指定培养联系人，深入落实党员领导干部联系教师入党积极分子制度，提升教师入党积极分子培养质量。
3.扎实做好入党积极分子教育培训。基层党组织要把入党积极分子及时纳入学习教育，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党的二十届四中全会部署，全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，通过上党课、参加培训、志愿服务、参与党组织相关活动、完成组织交给的任务等方式，加强对入党积极分子的教育引导和培养考察。要充分发挥培养联系人的作用，试行推进党组织负责人、党员专家教授和优秀大学生党员联系入党积极分子工作。党支部每半年要对入党积极分子进行1次考察。要加大日常考察和政治审查，坚决防止简单以学习成绩、群众测评票数等进行评价。要把学业成绩、工作实绩同参加集体活动、服务师生等情况结合起来，把个人思想汇报、自我评价同党员、群众反映结合起来，全面了解入党积极分子的思想、政治、学习、生活、作风等情况，公正客观地作出综合评价。5月8日前，继续依托学院分党校对入党积极分子进行集中培训，培训师资应从党校师资库中选取，课程安排参考《2026年上半年入党积极分子集中培训课程体系》（附件2）制定。学校党校将在5月13日前对各分党校培训的入党积极分子进行结业考核。结业考核通过的将发放结业证书；未通过考核的年内不能参加学校党校党员发展对象培训班学习。
四、严格确定考察党员发展对象
基层党组织应严格按照规范的流程确定发展对象。一要严格标准，始终把政治标准放在首位，要综合考察政治表现、学业成绩及工作业绩等，确保发展对象政治合格、素质过硬。二要严格程序，对符合条件的入党积极分子，要经过资格条件审查，在听取培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部讨论同意并报上一级党委备案后，方可列为发展对象。三要严格把关，上级党委要充分发挥领导和把关作用，对支部上报的发展对象人选进行认真审查，研究提出备案意见。四要严格监督，列为发展对象后要进行公示，自觉接受党员和群众的监督。公示后及时为发展对象确定入党介绍人，并进行政治审查。各二级党组织要在5月22日前完成确定党员发展对象的主体工作。
五、精心组织发展对象集中培训
学校党校计划于5月底举办“黑龙江大学第七十三期党员发展对象培训班”，培训时间不少于24学时，培训成绩一年内有效，各二级党组织要在5月25日前认真完成本单位参训学员的遴选。培训期间要严明纪律要求，严格学员管理，指派专人做好学员出勤考核、交流研讨、结业考试等环节的组织工作，跟踪考察学员在培训期间的表现，了解他们培训前后的变化。要把学习成绩和日常表现作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之一，考核不合格的，不能接收为预备党员。
六、及时接收预备党员
基层党组织要严格遵照规定的程序和时限要求接收预备党员。党支部党员大会讨论接收预备党员时，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，不能到会的有表决权的正式党员，在党支部党员大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。党支部党员大会讨论2个以上发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。没有特殊情况、未经上级党组织批准，接收预备党员的支部党员大会必须线下召开，拟被接收为预备党员的发展对象本人必须参会。二级党组织要在6月上旬完成上半年接收预备党员的主体工作。
七、从严抓好预备党员教育、考察和转正
1.加强预备党员教育和考察。对新接收的预备党员在上级党委批准后，应及时编入党支部，继续进行教育管理和考察，让他们经受严格的党内组织生活锻炼，不断提升党性修养，始终做到懂规矩守纪律，积极发挥先锋模范作用。一要组织入党宣誓。按规范要求组织预备党员面向党旗进行入党宣誓，对预备党员进行一次庄严的党的观念教育。二要强化日常教育考察。注意把功夫下在平时，避免不转正不考察、简单以提交思想汇报代替深入教育考察等现象。党组织负责人和入党介绍人要着重动态了解其思想、工作、学习和履行党员义务等情况，对他们的缺点及时进行批评和教育，帮助他们及时改正提高。三要开展集中培训。组织预备党员在转正前进入党校参加集中学习培训。严格学时管理，预备期集中培训一般不少于32学时，不达标者不予发放结业证书，并将延长预备期。预备党员培训由学校党校承担，由党委学工部负责组织实施。
2.做好预备党员转正。二级党组织要早安排、早部署，严格按照规定的程序步骤，统筹抓好5月和6月预备期满的预备党员、延长预备期满的预备党员的转正事宜。对不能按期转正需要延长预备期或取消预备党员资格的，二级党组织要及时向学校党委请示报备。对毕业年级预备党员转正工作二级党组织要给予高度重视，监督指导毕业年级党支部耐心细致地做好教育引导工作，早提醒、勤沟通、细指导，防止因临近毕业事务繁杂影响转正工作顺利开展。预备党员转正后，基层党组织要及时做好相关材料的归档工作。
八、动态推进党员组织关系管理
1.清查党员组织关系转接情况。基层党组织要常态化做好党员组织关系管理工作，对因工作、学习单位发生变动需要转接组织关系的党员，要积极主动协助其办理。对往届毕业生因各种原因未提供组织关系介绍信回执或未被线上接收的毕业生党员，二级党组织要精准排查，主动联系，跟进落实转接情况，催交介绍信回执联，尽快完成转接手续。对组织关系转出未办结的预备党员，基层党组织要跟踪做好教育考察，预备期满的，及时为其办理转正手续。各二级党组织要在5月15日前完成清查工作，并上报清查结果。
2.转接2026届毕业生党员组织关系。二级党组织要加强毕业生党员组织关系管理，提前准备、抓好教育、做实闭环管理。一要对毕业生党支部书记和委员进行组织关系转接知识培训，做到精准把握政策、熟悉业务流程，提高管理服务水平。二要对毕业生党员进行组织关系管理教育，提高毕业生党员对组织关系转接工作的重视程度。三要做好毕业生中党员和入党积极分子档案材料的归档、转递工作。（重要提示：各二级党组织要及时在党员信息系统通过“线下转接”功能同步转出线下转接组织关系的党员，并填写信息上传回执。）
各二级党组织要切实扛起发展党员工作的政治责任，统筹谋划、科学推进上半年各项重点工作任务，将发展党员工作列入重要议事日程，加强日常督促检查，从严把控接收关、转正关、转出关，确保基层党支部认真履行发展党员的基本职责，书记、组织委员和组织员要把发展党员工作抓在手上，从实推进全过程纪实、全链条培养，避免常规工作常做常新、重点环节断节脱节、时间问题乱序错位。各二级党组织要及时处理和纠正发展党员工作中出现的违规违纪问题和不正之风，特别是有偿入党、人情党员、档案造假等，发现一起，严肃查处一起，坚决维护发展党员工作的政治性、严肃性。请于5月11日前上报附件1，电子版发送至邮箱2024037@hlju.edu.cn。
联系人：任宝川、伊宸廷，联系电话：86608302；86604228。
附件：1.黑龙江大学入党积极分子培训班学员推荐表；
2.2026年上半年入党积极分子集中培训课程体系。
中共黑龙江大学委员会组织部
2026年4月20日
